O ESG se popularizou muito nos últimos anos e virou pré-requisito para empresas que querem prosperar ao longo do tempo. E como forma de guiar as corporações nessa caminhada por um mundo melhor, o Pacto Global estabeleceu, com base nos ODS, 10 princípios globais para um alinhamento nas ações ESG de todos.

Agenda ESG: conheça os 10 princípios do Pacto Global

A Agenda ESG se popularizou muito nos últimos anos e virou pré-requisito para empresas que querem prosperar ao longo do tempo. E como forma de guiar as corporações nessa caminhada por um mundo melhor, o Pacto Global estabeleceu, com base nos ODS, 10 princípios globais para um alinhamento nas ações ESG de todos.

ESG e prosperidade empresarial

O ESG nada mais é do que a própria sustentabilidade empresarial. Afinal, uma empresa que sabe quais são os impactos negativos e positivos das suas atividades tem mais ferramentas para poder agir sobre esse impacto com mais assertividade e inteligência.

Muito mais que uma tendência, as práticas ESG, e qualquer outra atividade de responsabilidade social corporativa, viraram uma forma de construir o futuro hoje. Nesse sentido, segundo pesquisa do KPMG-UK, 46% das pessoas querem que a empresa onde trabalham se comprometam com essa agenda e se tornem parte da solução. Essa percepção vem da compreensão de que o mundo chegou a um ponto de inflexão, sendo urgente uma mobilização coletiva que reverta esse quadro.

Aliás, para seguir essa agenda a fim de se tornar uma empresa do futuro solidificada, o próprio Pacto Global abre a questão: a sua empresa segue as 10 diretrizes estabelecidas? Se você ainda não sabe quais são elas, vem conferir!

Direitos Humanos

  • Respeitar e apoiar os direitos humanos reconhecidos internacionalmente na área de influência da sua empresa
  • Assegurar a não participação da empresa em violações dos direitos humanos

Trabalho

  • Apoiar a liberdade de associação e reconhecer o direito à negociação coletiva
  • Eliminar todas as formas de trabalho forçado ou compulsório
  • Erradicar todas as formas de trabalho infantil da sua cadeia produtiva
  • Estimular práticas que eliminem qualquer tipo de discriminação no emprego

Meio Ambiente

  • Assumir práticas que adotem uma abordagem preventiva, responsável e proativa para os desafios ambientais
  • Desenvolver iniciativas e práticas para promover e disseminar a responsabilidade socioambiental
  • Incentivar o desenvolvimento e a difusão de tecnologias ambientalmente responsáveis

Anticorrupção

  • Combater a corrupção em todas as formas, incluindo a extorsão e o suborno

Como o investimento social pode ajudar na Agenda ESG

Sendo vista como uma das ferramentas para se equacionar os prejuízos já provocados, o investimento social pode contribuir nessa construção de um futuro próspero e sustentável. Isso porque essa é uma forma de apoiar a geração de impacto positivo com o estabelecimento de parcerias estratégicas a longo prazo.

Atrelar a Agenda ESG e investimento social pode partir, por exemplo, da análise das 10 diretrizes listadas acima. Além disso, sob um olhar de ESG, é preciso desenvolver atividades internas que visem a erradicação de todos os possíveis problemas, por exemplo, na sua cadeia produtiva. Mas é possível ir além e contribuir para que a sociedade em torno da sua empresa também adote práticas de desenvolvimento sustentável. 

Por exemplo: o princípio 8 fala sobre desenvolver iniciativas e práticas para promover e disseminar a responsabilidade socioambiental. Além de ações internas que engajem os colaboradores da sua empresa na causa, as diretrizes de investimento social também podem contemplar o tema. O apoio ao projeto investido pode ir além e associar ações de voluntariado corporativo que fortaleçam um senso de comunidade.

Se você quer saber mais sobre como o investimento social pode ajudar na Agenda ESG da sua empresa, a Simbi pode te ajudar. Com um time de assessoria de investimento social, trabalhamos para que os recursos corporativos maximizem seu impacto social positivo. Saiba mais aqui.

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